Si usted se lesionó mientras trabajaba en Brookhaven, es posible que usted pueda demandar por compensación, dependiendo de la causa de sus lesiones.

Demandar por una lesión laboral por lo general solo es una opción para las víctimas cuyas lesiones fueron causadas por la negligencia de otra persona que no sea su empleador. Dicho esto, en raras ocasiones, un trabajador podría demandar a su empleador por lesiones en Brookhaven. Usted puede fortalecer su caso al informar adecuadamente sus lesiones cuando ocurran y recibir el tratamiento médico necesario. Aunque ir a juicio puede parecer intimidante para algunas víctimas, podría resultar en una mayor compensación que llegar a un acuerdo. En cualquier caso, usted tendrá tres años a partir de su accidente de trabajo para presentar un caso de compensación en Brookhaven.

Para discutir su caso de forma gratuita con nuestros abogados de lesiones laborales en Brookhaven, llame ahora a The Carrión Abogados de Accidentes y Lesiones al (347) 658-1226.

Cuándo se Puede Presentar una Demanda por Lesiones Laborales en Brookhaven

Los accidentes laborales pueden causar lesiones graves a los empleados en Brookhaven, independientemente de la industria en la que trabajen. Si otra persona causó sus lesiones, usted puede demandar para obtener una compensación.

Por lo general, a los trabajadores en Brookhaven se les prohíbe demandar a sus empleadores después de un accidente de trabajo. Esto se debe a que la presentación de una reclamación al seguro es el único recurso, siempre que un empleador cumple con los requisitos de seguro necesarios. Sin embargo, usted puede demandar a otra persona si la negligencia de esa persona causó sus daños. Esto suele ser preferible, ya que las demandas pueden dar lugar a mayores compensaciones para las víctimas.

Cualquier persona que no sea su empleador y cuya negligencia haya causado sus lesiones puede ser demandada. A menudo, esto se refiere a un fabricante de productos que fabricó y distribuyó un producto que causó lesiones a un trabajador. Los productos defectuosos pueden ser sillas de oficina que se rompen, equipos de construcción que tienen fallas, o cualquier otro equipo que presente problemas.

La negligencia de otras personas también se aplica a estos casos. Por ejemplo, supongamos que usted se lesionó en las escaleras de su edificio de oficinas debido a un pasamanos defectuoso. Es muy probable que le propietario del edificio sea responsable de cubrir los costos de sus lesiones, ya que es su responsabilidad garantizar que sea seguro para los inquilinos.

En raras circunstancias, las víctimas pueden demandar a sus empleadores si sus empleadores no tienen la cobertura de seguro adecuada en Brookhaven.

Cómo Fortalecer su Demanda por Lesiones Laborales

Los casos de lesiones laborales pueden ser difíciles, sin embargo, a menudo es muy importante que las víctimas recuperen la compensación. Para fortalecer su reclamación, puede beneficiarle seguir ciertas medidas después de una lesión laboral en Brookhaven.

Comience por informar de cualquier lesión a su empleador. Esto debe hacerse inmediatamente después de que ocurra un accidente. Después de recibir tratamiento de un médico autorizado, nuestros abogados de lesiones laborales pueden ayudarle a presentar un informe por escrito de sus lesiones y del accidente que le causó su empleador. Esto debe hacerse dentro de los 30 días de un accidente en Brookhaven. No documentar sus lesiones de esta manera podría perjudicar su futura reclamación.

Una vez que usted haya informado adecuadamente de un incidente en el lugar de trabajo, trabajaremos para obtener declaraciones de testigos. Esto podría incluir declaraciones de compañeros de trabajo u otras personas que vieron ocurrir el accidente. En algunos casos, puede haber grabaciones de cámaras de seguridad disponibles. En otros, las declaraciones de los expertos pueden ser muy importantes para determinar la causa de las lesiones o proporcionar información sobre la negligencia del demandado. Cualquier evidencia fotográfica de sus lesiones o de la negligencia de la parte culpable también puede ser útil para su caso.

A lo largo del proceso de recopilación de evidencia para fortalecer un caso, las víctimas deben continuar recibiendo tratamiento médico y monitoreando su recuperación. Esto es importante no sólo para el éxito de su demanda, ya que la evidencia médica suele ser muy importante, pero sino también es importante para su salud.

Beneficios de Demandar por una Lesión Laboral en Brookhaven

Existen muchos beneficios de demandar por compensación después de una lesión laboral en Brookhaven, si es posible hacerlo. Presentar una demanda a otras personas por lo general resulta en una mayor compensación para las víctimas que llegar a un acuerdo con la aseguradora de un empleador.

Aunque beneficioso en algunos casos, llegar a un acuerdo en una reclamación por lesiones laborales podría tener algunas desventajas. Por ejemplo, lo más probable es que no se conceda a la víctima una compensación por el dolor y el sufrimiento. Esto deja a las víctimas sin una compensación adecuada para las dificultades con las que han estado lidiando, emocional y mentalmente, después de una lesión en el trabajo en Brookhaven.

Además, llegar a un acuerdo en lugar de demandar y acudir al tribunal impide que una víctima pueda recuperar daños punitivos. Aunque sólo se conceden en circunstancias específicas, los daños punitivos no son infrecuentes en las demandas por lesiones laborales, especialmente si una víctima se lesionó debido a un producto defectuoso. Si un demandado actuó con negligencia grave, causando lesiones a una víctima, los daños punitivos pueden estar disponibles en Brookhaven.

Límite de Tiempo para Presentar una Demanda por Lesiones Laborales en Brookhaven

Usted no tendrá tiempo ilimitado para presentar una demanda en Brookhaven después de un accidente de trabajo. Debido a esto, es importante actuar con rapidez para garantizar el éxito de su caso.

En Brookhaven, los trabajadores tienen tres años a partir de la fecha en que sufren sus lesiones para tomar acción legal contra otra persona.

Una de las principales razones para presentar una demanda por lesiones laborales es que las víctimas no pueden trabajar y obtener un ingreso, mientras se recuperan de sus lesiones. Esto deja a menudo a las víctimas sin suficiente dinero para cubrir el costo de sus facturas médicas y gastos personales durante su recuperación.

Por lo tanto, aunque usted puede tener tres años para demandar por una lesión laboral en Brookhaven, no es sabio esperar tanto tiempo. No sólo puede retrasar su reclamación, pero puede causar una mayor presión financiera sobre usted y su familia, y también podría hacer que su caso sea menos convincente para un juez o un jurado.

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