Los accidentes de trabajo pueden impedirle a usted reincorporarse a su puesto de trabajo durante bastante tiempo. Esto puede dejarle a usted con los gastos adicionales de las facturas médicas y otros costos de recuperación, y sin los ingresos para cubrirlos. Si usted se lesionó en un accidente de trabajo, usted debe contratar a un abogado para obtener una compensación completa por estas lesiones y los daños resultantes.

Muchos accidentes de trabajo están cubiertos por la compensación de trabajadores en New York, pero la compensación pagada a través de ese programa podría no cubrir sus lesiones en su totalidad y evitar que usted obtenga ciertas áreas de compensación. Sin embargo, puede ser posible presentar una demanda contra otras partes o, en determinadas situaciones, contra su empleador.

Para una revisión gratuita de su caso de lesiones laborales, llame a los abogados de lesiones laborales en The Carrión Abogados de Accidentes y Lesiones al (347) 434-6851.

¿Cuándo Pueden los Trabajadores Lesionados Presentar una Demanda en Poughkeepsie, NY?

Los casos de lesiones laborales a menudo se rigen por las normas de compensación de trabajadores de New York. Estas normas pueden ser increíblemente restrictivas para los trabajadores lesionados, bloqueando el acceso a los tribunales. Esto podría significar recibir daños reducidos por sus salarios perdidos y ningún daño por dolor y sufrimiento. Sin embargo, nuestros abogados de lesiones laborales pueden ayudarle a llevar su caso al tribunal bajo las siguientes excepciones, posiblemente permitiendo el acceso a una compensación adicional:

Excepciones Específicas

La ley de New York crea algunas excepciones específicas en las que, cuando su empleador es responsable de su accidente, usted puede demandarlo. Estas excepciones requieren que el accidente haya involucrado asuntos particulares cubiertos bajo excepciones en la ley de New York.

Las leyes L.A.B. § 200, 240 y 241 establecen las excepciones más comunes que le permiten a las víctimas de accidentes laborales demandar a su empleador. Bajo estas normas, la violación de las normas de seguridad por parte de un empleador puede permitir demandarlos, lo que puede permitir a la víctima superar los obstáculos de la compensación de trabajadores.

Contratistas Independientes

Los contratistas independientes no están cubiertos por la compensación de trabajadores y no se enfrentan a estas restricciones de demanda, pero eso es sólo para los contratistas independientes debidamente clasificados. La mayoría de los trabajadores en New York sí se consideran “empleados” para efectos de estos seguros, aunque se les pague como contratistas independientes. Aunque la mayoría de los contratistas independientes todavía tendrán que encontrar otra excepción que les permita demandar, algunos estarán cubiertos por esta excepción y se les permitirá demandar a sus clientes.

Demandas a Otras Partes

Aunque estas leyes impiden demandas contra un empleador, su empleador puede no ser el mejor o único objetivo de un accidente de trabajo. Si usted se lesionó en el trabajo debido a la negligencia de otra persona, entonces estas leyes no suelen bloquear o limitar su derecho a demandarlos, y usted puede seguir adelante con una demanda contra cualquier otra parte. Esta es una de las excepciones más flexibles y puede ayudar a muchas personas a demandar por lesiones laborales.

Los trabajadores que realizan su trabajo en otros lugares a menudo pueden demandar por sus lesiones al dueño de la propiedad de ese lugar de trabajo. Esto podría incluir a limpiadores, contratistas, consultores y muchos otros tipos de trabajadores.

Los trabajadores que dependen de equipos de seguridad, herramientas y otros equipos para sus trabajos podrían tener derecho a demandas contra las empresas que produjeron esos equipos. Cualquier defecto de diseño, fabricación o advertencia podría implicar al fabricante en su caso y permitirle a usted demandarle.

Otros casos de lesiones laborales pueden presentarse contra clientes, vendedores, transeúntes y otras personas no empleadas en su lugar de trabajo.

Daños Pagaderos a Trabajadores Lesionados en Poughkeepsie, NY

Lesiones laborales son a menudo frustrantes porque usted tiene que trabajar para conseguir ingresos, pero si usted se lesiona en el trabajo, entonces usted pierde su cheque. Afortunadamente, nuestros abogados pueden ayudarle a obtener compensación por sus salarios perdidos, facturas médicas y otros daños relacionados con sus lesiones laborales.

Si usted se lesionó en el trabajo y presentó una reclamación a través del seguro de su empleador, entonces usted podría recuperar los daños limitados. Esto suele cubrir las facturas médicas relacionadas con la lesión laboral, pero puede haber condiciones, como el requisito de acudir a un médico autorizado. Usted también puede reclamar los salarios perdidos, pero suelen tener un límite y sólo cubren una parte de los salarios perdidos. Usted tampoco puede reclamar daños por dolor y sufrimiento de esta manera, lo que significa que perderá un área de compensación.

En una demanda por lesiones laborales, usted puede obtener una compensación total por las facturas médicas, los salarios perdidos a causa de la lesión, el dolor y el sufrimiento, así como por otros daños.

Gastos Médicos

Los gastos médicos relacionados con su lesión pueden implicar algo más que estancias en el hospital y cirugía, y también pueden incluir compensaciones por fisioterapia, terapia ocupacional, tratamiento de salud mental y otros gastos. Muchas lesiones de larga duración dan lugar a compensaciones más elevadas, como rampas para sillas de ruedas y cuidados de enfermería a domicilio.

Salarios Perdidos

Cuando usted reclama una compensación por salarios perdidos, usted puede recibir una compensación por el valor total, y también puede recibir una compensación por cualquier impacto que la lesión tendrá en su capacidad para trabajar en el futuro.

Otros Daños Económicos

Además de estos dos tipos de daños, usted también puede reclamar una compensación por otros daños “económicos”. Estos pueden incluir daños relacionados con el accidente, como daños materiales por un teléfono celular roto o ropa dañada. También puede incluir otros gastos que usted tenga que pagar a causa del accidente, como el costo de la ayuda en su hogar mientras se recupera o la ayuda con las necesidades adicionales de cuidado de niños después del trabajo hasta que usted se recupere.

Dolor y Sufrimiento

Los daños por dolor y sufrimiento a menudo pueden valer tanto como el resto de sus daños combinados, posiblemente más. Debido a esto, los daños por el dolor y el sufrimiento son una gran área de compensación que muchas víctimas de lesiones laborales se pierdan en la presentación a través del seguro. Su abogado puede ayudar a probar cuánto valen estos daños mediante la presentación de evidencia de cómo la lesión afecta a sus habilidades cotidianas, cómo afecta a su disfrute de la vida, y cómo la angustia mental, angustia emocional y dolor físico lo han impactado a usted.

Llame a Nuestros Abogados de Accidentes de Trabajo en Poughkeepsie, NY

Para que nuestros abogados le proporcionen una evaluación gratuita de su caso de lesiones, comuníquese hoy con los abogados de lesiones laborales en The Carrión Abogados de Accidentes y Lesiones al (347) 434-6851.