Abogado de Lesiones Laborales en Huntington
Si usted ha sufrido lesiones en su trabajo, es probable que le preocupe cómo usted cubrirá sus daños. Algunos trabajadores pueden no saber que pueden recuperar una compensación en una demanda, dependiendo de cómo ocurrió su accidente.
Afortunadamente, nuestros abogados de lesiones laborales pueden ser útiles para determinar si usted tiene una reclamación válida para presentar una demanda. En Huntington y en todo Long Island, los trabajadores lesionados pueden demandar a su empleador por negligencia, pero sólo bajo ciertas circunstancias definidas por la ley. Sin embargo, si sus lesiones fueron causadas por otra parte o un compañero de trabajo, su capacidad para presentar una demanda es mucho menos restringido. Teniendo en cuenta los tipos de lesiones que ocurren en el lugar de trabajo, usted podría tener derecho a una compensación significativa.
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Presentar una Demanda por Lesiones Laborales Causadas por un Empleador en Huntington, Long Island
La negligencia por sí sola no es suficiente para demandar a su empleador. Para presentar una demanda contra su empleador, su negligencia debe haber ocurrido bajo circunstancias específicamente definidas. Afortunadamente, nuestros abogados de lesiones laborales tienen años de experiencia ayudando a los trabajadores lesionados a responsabilizar a sus empleadores. De acuerdo con la Ley L.A.B. § 200, § 240 (1) y § 241 (6), estos accidentes incluyen las caídas de escaleras o andamios, caídas debido a una apertura no asegurada, ser golpeado escombros que caen o si el empleador violó los códigos o reglamentos.
Si su empleador no cometió uno de estos actos en su incidente, responsabilizarlo de sus lesiones podría resultar difícil. Sin embargo, es posible que otra parte sea responsable de sus lesiones.
Presentar una Demanda por Lesiones Laborales Causadas por Otra Parte en Huntington, Long Island
Muchas lesiones laborales son causadas por la negligencia de otro trabajador o subcontratista. Afortunadamente, usted puede demandar a otra parte o a un compañero de trabajo por su negligencia. Como trabajador, es importante ejercer un cuidado razonable mientras realizas sus deberes laborales. No hacerlo puede resultar en responsabilidad por cualquier lesión causada por la negligencia. Por ejemplo, si un conductor de reparto causa un accidente mientras realiza una entrega o un compañero de trabajo no asegura correctamente la maquinaria después de usarla, puede ser considerado responsable.
Los fabricantes, diseñadores y vendedores también pueden ser considerados responsables de las lesiones laborales causadas por sus productos. Si un producto no funciona correctamente debido a fallos de diseño, defectos de fabricación o comercialización inadecuada, puede resultar en daños graves.
Al presentar una demanda, usted también debe considerar otras partes que podrían estar involucradas. Esto incluye propietarios, contratistas, administradores, inquilinos y empleadores. Estas partes también podrían ser responsables de la seguridad de su lugar de trabajo y podrían ser nombradas parte de su demanda, mejorando sus posibilidades de obtener una compensación.
Lesiones Laborales Comunes en Huntington, Long Island
Las lesiones pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, no sólo en los intrínsecamente peligrosos. Algunas lesiones pueden desarrollarse con el tiempo en entornos menos peligrosos. Sea su lesión grave o no, usted merece una compensación. Aquí están algunas lesiones laborales comunes que ocurren en Huntington:
Lesiones Cerebrales Traumáticas y Conmociones Cerebrales
Estas lesiones suelen ser el resultado de caídas, accidentes de vehículos o golpes con objetos. Los síntomas suelen incluir dolores de cabeza, mareos, pérdida de memoria, dificultad para concentrarse y cambios de humor. Los empleadores deben garantizar que se implementen medidas de seguridad adecuadas para minimizar el riesgo de lesiones en la cabeza, como proporcionar cascos y hacer cumplir prácticas de conducción segura.
Lesiones en la Médula Espinal
Las lesiones en la médula espinal pueden ser devastadoras y suelen ser causadas por caídas desde alturas, levantar objetos pesados o accidentes de auto. Los síntomas pueden variar desde dolor y entumecimiento hasta parálisis de las extremidades. Los empleadores deben proporcionar equipos adecuados de protección contra caídas y capacitación en técnicas seguras de levantamiento para prevenir este tipo de lesiones.
Lesiones por Movimientos Repetitivos y Estrés
Permanecer sentado o de pie durante mucho tiempo, realizar tareas repetitivas o tener una postura inadecuada puede llevar a lesiones por movimientos repetitivos y estrés. Estas lesiones pueden ser difíciles de determinar, pero los síntomas más comunes incluyen dolor, hinchazón, rigidez o entumecimiento en las áreas afectadas.
Lesiones en los Ojos
Las lesiones oculares pueden ocurrir debido a la exposición a una luz intensa, a escombros volantes o a productos químicos. Usted puede sufrir enrojecimiento, visión borrosa o incluso pérdida de visión temporal o permanente. Los empleadores deben proporcionar protección ocular adecuada y formación en seguridad para minimizar el riesgo de lesiones oculares en el trabajo.
Cicatrices y Desfiguración
Las quemaduras, laceraciones o cirugías relacionadas con lesiones laborales pueden causar cicatrices y desfiguración. Los cambios permanentes en la apariencia o la función del área afectada pueden tener implicaciones significativas tanto psicológicas como financieras para el empleador lesionado.
Lesiones Internas
Los traumatismos por fuerza contundente, las lesiones por aplastamiento o las caídas pueden causar lesiones internas. Estas lesiones pueden causar dificultad para respirar, mareos, desmayos y, en algunos casos, ser fatales. Por eso es muy importante recibir tratamiento médico inmediatamente después de sufrir lesiones en un accidente laboral.
Exposición Tóxica
La exposición a sustancias o productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo puede resultar en problemas respiratorios, irritación de la piel o síntomas neurológicos en el peor de los casos. Los empleadores deben proporcionar equipos de protección, capacitación y ventilación adecuados para minimizar la exposición a sustancias dañinas cuando se utilizan en el lugar de trabajo.
Quemaduras
Las lesiones por quemaduras pueden ser causadas de muchas maneras, pero suelen ocurrir cuando un empleado entra en contacto con superficies calientes, vapor, productos químicos o fuentes eléctricas. Estas lesiones pueden ser extremadamente dolorosas y suelen incluir hinchazón o ampollas en las partes del cuerpo que sufrieron quemaduras. En algunos casos, puede ser necesaria la cirugía y los injertos de piel para reparar la piel quemada.
Amputaciones
Las amputaciones pueden ocurrir por accidentes con maquinaria, lesiones por aplastamiento o laceraciones graves. La pérdida de la función de una extremidad, el dolor y los efectos psicológicos de perder una extremidad pueden afectar significativamente a la vida de un empleado y a sus ingresos futuros. Los empleadores y otras partes deben asegurarse de que la maquinaria está debidamente protegida y mantenida para evitar estas lesiones.
Límite de Tiempo para Presentar una Demanda por Lesiones Laborales en Huntington, Long Island
En Huntington, el límite de tiempo para presentar una demanda por lesiones relacionadas con el trabajo está determinado por el estatuto de limitaciones de New York. Según la Ley C.V.P. § 214, las personas que han sufrido lesiones en el trabajo tienen tres años a partir de la fecha del accidente para presentar una demanda. Es importante tener en cuenta que este límite de tiempo se cumple estrictamente. No presentar la demanda dentro de este tiempo resultará en que la defensa presente una solicitud para su desestimación, la cual el tribunal aprobará, y usted no podrá buscar una compensación adicional.
Se recomienda que comience el proceso legal para su caso de lesiones laborales lo antes posible, a pesar del límite de tres años que concede la ley. Los retrasos pueden hacer que se pierdan u olviden evidencia importante, como las grabaciones de cámaras de seguridad que suelen encontrarse en la mayoría de los lugares de trabajo. Además, los errores en la presentación de la demanda podrían suponer tener que reiniciar el proceso desde el principio, lo que le costaría un tiempo valioso. Sin embargo, no hay límite de tiempo para completar su caso una vez que se ha presentado, ya que el límite de tres años sólo se aplica a la presentación inicial de su demanda por lesiones laborales.
Nuestros Abogados de Lesiones Laborales en Huntington Pueden Ayudar
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