Abogado de Lesiones Laborales en el Bronx
Usted no debería tener que tolerar condiciones de trabajo inseguras o equipos peligrosos. Si usted es lesionado en el trabajo, debería hablar con un abogado inmediatamente.
Las lesiones laborales pueden ocurrir de muchas formas. La causa de sus lesiones y el accidente dependen en gran medida del tipo de trabajo que usted tenga y dónde trabaje. Las personas responsables de estos accidentes también tienden a variar. Aunque los empleadores suelen ser responsables de las condiciones laborales inseguras, otras personas también podrían compartir la culpa. Necesitamos investigar la situación para encontrar evidencia de su accidente y lesiones. Las grabaciones de las cámaras de seguridad y los testimonios de testigos podrían ser importantes para su caso. Los daños en casos de lesiones laborales pueden ser costosos. Muchos demandantes lesionados pierden ingresos porque no pueden trabajar mientras están lesionados. También sufren graves daños no económicos relacionados con la humillación en el trabajo y daño a su reputación profesional
Nuestros abogados de lesiones laborales en The Carrión Law Firm pueden ayudarle con una evaluación gratuita de su caso si nos llama al (347) 407-8536.
Cómo Podría ser Lesionado en el Trabajo en el Bronx
Los accidentes laborales son posibles en casi todos los entornos laborales y profesiones. Una causa común de accidentes en el trabajo es un entorno laboral peligroso.
Un entorno laboral peligroso puede involucrar falta de mantenimiento y precauciones de seguridad. Por ejemplo, una escalera sin barandilla es una violación grave, y los trabajadores que suben y bajan las escaleras podrían caerse. La falta de equipo o material de seguridad es otro ejemplo común de un entorno laboral peligroso. Si usted realiza un trabajo que requiere casco, gafas o algún otro equipo de protección, pero ese equipo no se proporciona, es más probable que sea herido.
Las personas que trabajan con herramientas, maquinaria o equipos similares podrían ser heridas si el equipo falla o no funciona adecuadamente. Los empleadores deben revisar las herramientas y equipos en busca de daños o defectos para proteger a sus empleados. Aun si el empleador no causó el daño o defecto, aún podrían ser responsables de las lesiones sufridas por el demandante.
La responsabilidad de locales implica lesiones derivadas de condiciones inseguras en la propiedad de otra persona. Esto suele surgir en reclamaciones por lesiones laborales, ya que muchos accidentes son causados por condiciones peligrosas en la propiedad. Por ejemplo, si se derrama algún líquido en la oficina y nadie lo limpia, alguien podría resbalar y lesionarse. También, los escombros peligrosos, como vidrios rotos de una ventana, podrían causar lesiones si no se limpian de inmediato.
Una preocupación entre aquellos en oficios más riesgosos es la falta de capacitación o precauciones adecuadas de los empleadores. Usted podría ser herido porque le asignaron un trabajo peligroso y no recibió una capacitación adecuada por parte de su empleador. Una lesión así justifica acción legal y una compensación justa.
¿Quién es Responsable de las Lesiones Laborales en el Bronx?
Los accidentes en el trabajo pueden ser complicados. Aun si el accidente solo involucra a una persona (por ejemplo, un resbalón y caída por las escaleras), numerosas otras personas podrían ser responsables o estar implicadas de alguna manera. Aunque los empleadores tienen un alto grado de responsabilidad sobre casi todo en el trabajo, otras personas también podrían compartir la culpa.
Los empleadores son responsables de mucho. Desde cómo se capacita a los empleados hasta la seguridad y limpieza del lugar de trabajo. Si ocurre un problema, hay una buena posibilidad de que se pueda atribuir la negligencia al empleador.
Por ejemplo, supongamos que usted fue lesionado porque su empleador decidió no capacitarlo en seguridad y lo puso a trabajar de inmediato. En ese caso, su empleador podría ser considerado responsable por sus lesiones porque su falta de capacitación adecuada en procedimientos de seguridad causó su accidente.
A veces, personas que no son empleados ni empleadores están involucradas en accidentes laborales. Estas personas aún pueden ser considerados responsables, aunque no estén directamente relacionados con su lugar de trabajo. Por ejemplo, si usted está involucrado en un accidente causado por equipo defectuoso, el fabricante podría ser considerado responsable por el equipo defectuoso. Además, cualquier persona involucrada en la venta del equipo defectuoso podría ser nombrada en su demanda.
Cómo Encontrar Evidencia para Apoyar su Reclamación por Lesiones Laborales en el Bronx
La evidencia de su lesión laboral probablemente vendrá del lugar donde ocurrió su accidente. Desafortunadamente, muchos empleadores no están dispuestos a cooperar con los trabajadores lesionados, y obtener acceso a la evidencia podría ser un desafío. Nuestros abogados pueden presentar mociones para obligar la divulgación de evidencia que consideramos importante para su reclamación.
Muchos lugares de trabajo están monitoreados por cámaras de seguridad. No es raro que estas cámaras graben accidentes. Estos videos podrían ser extremadamente importantes dependiendo del ángulo de las cámaras y cuánto del accidente se grabó. Es importante solicitar copias de esta grabación lo antes posible, ya que suelen borrarse las grabaciones de las cámaras de seguridad.
También es común que otros empleados vean el accidente en el trabajo. Su accidente podría haber ocurrido frente a numerosos compañeros de trabajo, y su testimonio puede ser valioso. Cuantas más personas puedan respaldar su reclamación, mejor.
Además, los compañeros de trabajo podrían tener otros conocimientos personales relevantes para el caso. Por ejemplo, quizás la falta de precauciones de seguridad en el lugar de trabajo era un problema constante que los empleadores ignoraban. Sus compañeros de trabajo pueden testificar sobre cuánto tiempo el lugar de trabajo ha sido un entorno peligroso antes de su accidente.
Daños Disponibles en Casos de Lesiones Laborales en el Bronx
Los daños en casos de lesiones laborales pueden ser bastante elevados. Tanto las pérdidas económicas como las lesiones no económicas deben ser evaluadas. Las pérdidas económicas pueden incluir facturas médicas por el tratamiento que usted recibió después del accidente. Además, muchos demandantes reclaman daños relacionados con la pérdida de ingresos. Después del accidente, es posible que usted no pueda volver al trabajo por algún tiempo o por completo. Es posible que usted pierda muchos ingresos, y el demandado culpable debería cubrirlos.
Los daños no económicos incluyen angustia emocional y psicológica o trauma por el accidente. Estos daños son difíciles de cuantificar porque no suelen tener un valor monetario. Aun así, el impacto que tienen en el demandante puede ser enorme. En casos de accidentes laborales, los demandantes suelen tener sentimientos de humillación al ser lesionados frente a numerosos compañeros de trabajo y colegas. También pueden sufrir daños a su reputación profesional, lo que podría dificultar las futuras oportunidades laborales.
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