Cuando usted sufre una lesión en el trabajo, es probable que se enfrente a numerosas consecuencias, incluyendo gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento personal. Afortunadamente, usted no está sólo en esta batalla. Existen opciones para solicitar una compensación que puede ayudarle con sus gastos.

Normalmente, esto debe hacerse a través del seguro de compensación de los trabajadores. Esta no es una opción ideal, ya que la compensación de los trabajadores no proporciona tanta compensación como los daños de una demanda. Sin embargo, hay ciertas situaciones en las que las víctimas de lesiones laborales pueden llevar su caso al tribunal.

En The Carrión Abogados de Accidentes y Lesiones, nuestros abogados de lesiones laborales en Boca Ratón pueden ayudarle a identificar el mejor camino para su recuperación. Para una evaluación inicial gratuita, llame hoy a nuestras oficinas al (347) 658-1226.

Normas Sobre el Seguro de Compensación de Trabajadores en Boca Ratón

Las lesiones laborales son diferentes a las lesiones personales sufridas en otros lugares en Boca Ratón. Esto se debe a que el estado de Florida hace que la reclamación de compensación de trabajadores sea el recurso exclusivo para los trabajadores que se lesionan en el trabajo. Esto se aplica si no hubo culpa en el accidente o si la negligencia del empleador o supervisor fue la causa del accidente.

Esta ley crea tanto aspectos positivos como negativos para los trabajadores lesionados. Para obtener una compensación a través de una reclamación de compensación de trabajadores, no es necesario probar que una persona o entidad fue responsable de causar el accidente. Es suficiente demostrar que usted sufrió la lesión durante sus funciones laborales.

Sin embargo, si usted tiene éxito en su reclamación de compensación de trabajadores, sólo podrá recuperar lo que le permitan los límites aplicables de su póliza. Por lo general, esto incluye hasta una cierta cantidad de facturas médicas e ingresos perdidos por el tiempo fuera del trabajo mientras usted se recupera de las lesiones sufridas. Lo que esto no tiene en cuenta es el dolor y el sufrimiento mental y emocional que le causa su enfermedad. La compensación por estos daños sólo puede obtenerse a través de una demanda.

Hay ciertas excepciones que pueden permitir a una persona que sufrió lesiones laborales presentar una demanda contra la persona o entidad responsable. Por lo tanto, usted siempre debe consultar a un abogado de lesiones laborales en Boca Ratón acerca de si su situación permite alguna de las circunstancias especiales que se discuten a continuación.

Excepciones a la Norma del Remedio Exclusivo para Lesiones Laborales en Boca Ratón

Sólo hay unos pocos casos en los que los trabajadores que se lesionan en el trabajo pueden obtener una compensación a través de una demanda en lugar de una reclamación de compensación de trabajadores. Sin embargo, es importante identificar si estas excepciones se aplican a su caso, ya que una demanda es una opción mucho más valiosa que una reclamación al seguro cuando esté disponible.

Responsabilidad de Otras Partes

No todos los accidentes laborales son culpa del empleador. En algunos casos, otras partes pueden ser responsables de causar un accidente. Si la parte cuya negligencia causó el accidente no era su empleador directo, es probable que usted pueda presentar una demanda contra ellos, independientemente de si el accidente ocurrió en su lugar de trabajo. Esto es particularmente común en las zonas de construcción, que a menudo implican el trabajo de numerosos subcontratistas como electricistas, fontaneros e instaladores de andamios.

Peligro Intencionado

Si un empleador o supervisor le causa intencionadamente daño a un empleado en el lugar de trabajo, puede ser responsable de los daños del empleado. Sin embargo, puede ser difícil probar la intención en estos casos. Si usted cree que su accidente o lesiones pueden haber sido causados intencionalmente por su empleador o compañero de trabajo, asegúrese de discutir esta posibilidad con su abogado de lesiones laborales en Boca Ratón.

Sin Cobertura de Compensación de Trabajadores

La norma del remedio exclusivo de compensación de trabajadores sólo funciona porque en el estado de Florida es ley que los empleadores obtengan cobertura si tienen al menos un empleado. Si su empleador violó la ley y no obtuvo la cobertura de compensación de trabajadores para usted como empleado, su única oportunidad de recuperar puede ser a través de una demanda.

Daños en una Demanda por Lesiones Laborales en Boca Ratón

Como se mencionó anteriormente, las demandas por lesiones laborales son preferibles a las reclamaciones de compensación de los trabajadores debido a los daños adicionales que usted puede obtener. Sin información específica sobre la víctima de la lesión, su condición, cómo le afecta, y la naturaleza del accidente, puede ser difícil predecir cuánto podría valer un caso en particular. Nuestros abogados de lesiones laborales en Boca Ratón detallan a continuación cómo los tribunales evaluarán los daños de un demandante por daños.

Gastos Médicos

Cuando usted sufra lesiones graves, necesitará atención médica para tratarlas. Esta atención tiende a ser costosa. Todos los aspectos de su tratamiento médico relacionados con su lesión laboral serán compensables, incluidos los gastos hospitalarios, las intervenciones quirúrgicas, la fisioterapia, la atención de especialistas y las recetas.

Pérdida de Ingresos

Hacer frente a las costosas facturas médicas ya es bastante difícil cuando usted puede trabajar. Sin embargo, muchas víctimas de lesiones laborales se ven incapaces de realizar las funciones de su trabajo mientras se recuperan de sus lesiones. Si su enfermedad le provoca limitaciones permanentes o de larga duración, usted también puede solicitar una compensación por la disminución de posibles ingresos y otras consecuencias.

Dolor y Sufrimiento

Su enfermedad puede afectarle de maneras que no son necesariamente evidentes desde una perspectiva financiera. Algunas lesiones pueden dejar a las víctimas con dolores crónicos o molestias físicas que pueden afectar a su funcionamiento diario y a su capacidad de disfrutar de la vida como antes. Algunas pueden desarrollar trastornos psicológicos después del accidente, como ansiedad, depresión o trastorno de estrés postraumático (TEPT). Estos son daños compensables al igual que cualquier factura que usted pueda incurrir, pero la estimación de la cantidad apropiada de compensación puede ser difícil sin la ayuda de un abogado de lesiones laborales en Boca Ratón.

Obtenga Ayuda Hoy de un Abogado de Lesiones Laborales en Boca Ratón

Para obtener más información sobre su caso y cómo The Carrión Abogados de Accidentes y Lesiones puede ayudarle, llame a nuestros dedicados abogados de lesiones laborales en Boca Ratón al (347) 658-1226 para obtener una evaluación inicial gratuita de su caso.